Systém vzdělávání pracovníků
Společnosti KASPER GROUP intenzivně pracují na rozvoji svého týmu spolupracovníků v klíčových oblastech, jako je:
- výuka jazyků (AJ a NJ)
- rozvoj práce s konstrukčními programy
- rozvoj pracovníků v oblastech moderních výrobních technologií, jako je svařování, laserové řezání, CNC ohraňovaní aj.
- prodejní a nákupní dovednosti
- rozvoj dovedností v managementu
Další školení jsou organizována individuálně dle potřeb příslušných oddělení. Systém rozvoje pracovníků společnosti umožňuje další zdokonalování jejich dovedností v oblastech, které mohou napomoci jejich každodenní práci a které mohou přispět k jejich individuálnímu růstu v rámci firemní řídicí struktury.